つなぐ | 障がい者就労移行支援

就労移行支援つなぐ

障がいのある方の「働きたい」を応援！

企業で働きたい方へ、必要な知識や能力の訓練や実習をサポートし、就労に関する相談なども行っております。
人と人、人と就労、いろんなひと・もの・ことをつないでいきます！

就労移行支援とは？

つなぐでは、企業で働きたい方々へ、必要な知識や能力の訓練や実習をサポートし、就労に関する相談にも力を入れて取り組んでおります。

また、「一人ひとりに合った就職」を目指し、就職後の職場定着に必要な支援なども行っております。カリキュラムは就労移行支援を利用される方に合わせてお作りしてまいります。

まずは些細なことでもご相談ください。

ご本人の状況、希望やご要望をお聞きし、どのように就労移行支援を利用されるのが最適か、どんなカリキュラムがその方に合っているのかを考えた上で目標を定めていきます。

ご利用いただいたすべての方に、安心して利用いただけるよう、地域に根差した施設づくりをしております。

訓練内容

・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・スポーツトレーナー
・整体マッサージ（リラクゼーション）
・就職に必要なビジネスマナー
・面接、履歴書の書き方
・企業への施設外実習

就労継続支援A型とは？

障がい者や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつです。原則18歳以上65歳未満で、身体・知的・精神・発達障がいや難病がある方が以下のいずれかの条件を満たすと利用対象となります。

就労継続支援A型の利用条件

◎身体・知的・精神・発達障がい、難病等の障がいがあること

◎雇用契約の内容に基づいて継続的に働くことができること

◎サービス利用開始の時点で18以上65歳未満であること

こんな方におすすめ

■就労経験はあるが、現在は働いてない方

■就労移行支援サービスや特別支援学校での就職活動を経たが雇用に結びつかなかった方

■就労しようと思っているが一般企業で働くには不安がある方

仕事内容はどういったもの？

就労継続支援A型事業所での勤務は一般企業とそれほど変わりはなく、サポートの有無だけが大きな違いです。ただ、障がいや難病を抱えている方が働く場所なので労働時間が比較的短く、労働1日当たり4時間から8時間程度です。また、労働時間が短い分、賃金も他社では低いのが一般的ですが多様な仕事内容、専門スキル取得により「つなぐ」では、より高い賃金を目指せます。